Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Служител Човешки Ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Служител Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните операции на отдела по човешки ресурси. В тази роля ще бъдете отговорни за обработката на документи, поддържането на файлове и бази данни, както и за предоставянето на административна подкрепа на HR мениджърите и специалистите. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигурите ефективна комуникация и координация на HR процесите. Идеалният кандидат трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Опит в областта на човешките ресурси или административната работа е предимство, но не е задължителен. Ние предлагаме възможности за професионално развитие и обучение, както и конкурентно възнаграждение и социални придобивки.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Обработка на документи и поддържане на HR файлове.
- Подпомагане на процесите по наемане и ориентиране на нови служители.
- Координиране на обучения и събития за служителите.
- Поддържане на актуални данни в HR системите.
- Отговаряне на запитвания от служители и мениджъри.
- Подготовка на отчети и анализи за HR дейности.
- Съдействие при разработването на HR политики и процедури.
- Участие в проекти за подобряване на HR процесите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование в областта на човешките ресурси или свързана сфера.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Внимание към детайлите и способност за работа с конфиденциална информация.
- Опит с офис софтуер и HR системи е предимство.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се приоритети.
- Желание за учене и професионално развитие.
- Добро владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията с различни отдели?
- Как се справяте с множество задачи и приоритети?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие в тази роля?
